WORK & STUDY PROGRAM

Objetivo

Al contratar personal extranjero, los reclutadores requieren más que un simple certificado de un curso de inglés; quieren asegurarse de que el empleado elegido pueda desempeñarse eficazmente en el trabajo con un manejo del idioma adecuado. El programa Work & Study Experience Program ofrece a sus alumnos la oportunidad de practicar y aplicar el ingles en el campo laboral, y a la vez demostrar su competencia para beneficio de sus empleadores potenciales.

Beneficios

● Integra experiencia de trabajo y la adquisición de conocimientos de ingles practico en un ambiente laboral canadiense

● Oportunidad de comunicación, aprendizaje, e intercambio cultural

● Ofrece desarrollo y práctica auténtica en un ambiente de inmersión laboral

● Satisface la demanda de empleo de trabajadores que apliquen sus habilidades del idioma Inglés en el mundo real

● Asistencia para obtener contactos profesionales y cartas de referencia de empleadores satisfechos

● Completo apoyo y guía de los profesores y consejeros de VIC e ie Intercultural Experience durante todo el programa

Descripción del Curso

● Curso de inglés intensivo, 5 días a la semana, por las mañanas

● Por la tarde, los alumnos tomaran por lo menos 4 semanas de clase basadas en el área de expresión oral, antes de iniciar a la clase de Business Comunication

● Curso de Business Comunication, 4 días a la semana por la tarde, las últimas 8 semanas antes de iniciar el trabajo (810 horas en total); esta clase es obligatoria

● Evaluación del alumno cada 2 semanas durante el periodo de trabajo, preparada por el supervisor del programa y realizada por e-mail o teléfono

● Ensayo Final, requisito para completar el programa, al término del periodo de trabajo, para ser entregado la semana siguiente de haber terminado el trabajo.

● Duración – Opción de 25, 33 o 49 semanas

● Fechas de inicio del Curso: Semanal, cada lunes (martes cuando el lunes es día festivo)

Información General

1. El curso de Business Comunication prepara a los estudiantes específicamente para la entrevista y colocación en el trabajo.

2. El alumno debe mostrar un buen desempeño en el trabajo para poder acreditar el curso.

3. El total de las horas de trabajo no podrán exceder el total de las horas de estudio en clase.

4. el trabajo puede ser remunerado o no remunerado, con empleadores y compañías asociadas a VIC

5. El trabajo y la entrevista pueden ser concretadas por VIC con costo (se recomienda) o si los alumnos lo desean, ellos pueden buscar su propio empleo sin pagar la cuota.

6. Todos los trabajos deberán ser autorizadas por un representante de VIC antes de su inicio.

7. El progreso de los estudiantes será monitoreado, y se entregara una evaluación final al término del periodo de trabajo.